Previdenza integrativa

PREVIDENZA INTEGRATIVA

Previdenza per dipendenti e aziende

La riforma della previdenza integrativa, introdotta dal 01.01.2007, riguarda tutte le tipologie di lavoratori:

Dipendenti del Settore Privato:

Oggi, entro 6 mesi dall'assunzione, così come è avvenuto nel c.d. periodo di "silenzio assenso" dell'anno 2007, i lavoratori dipendenti devono scegliere dove destinare il proprio TFR verso 2 valide alternative:

1. Lasciare il TFR in Azienda
2. Versare il TFR alla Previdenza Complementare, attraverso l'adesione al Fondo Pensione di Categoria, o la sottoscrizione di un Fondo Pensione Aperto e/o di un Piano Individuale Previdenziale

Lavoratori Autonomi, Artigiani e Liberi Professionisti:

Gli analisti sono sempre più sicuri nell'affermare la necessità, in particolare per queste figure di lavoratori, di una copertura previdenziale integrativa per riuscire a colmare il divario tra reddito ante pensionamento e reddito da pensione.
Versare dei contributi alla Previdenza Complementare, attraverso la sottoscrizione di un Fondo Pensione Aperto e/o di un Piano Individuale Previdenziale, è considerata oggi l'unica scelta valida per il proprio futuro.

I Consulenti delle nostre Filiali sono in grado di fornirVi un valido supporto per pianificare consapevolmente il Vostro Futuro.

Per una scelta così importante indirizzata ad entrambe le categorie di lavoratori, riteniamo fondamentale valutare e confrontare insieme diversi aspetti:

  • vantaggi fiscali
  • la tranquillità finanziaria
  • la possibilità di chiedere anticipazioni
  • la costruzione del proprio futuro

 

Ai sensi dell'art. 6 punto 1 lettera b) (Diffusione della Nota Informativa) della Deliberazione COVIP del 29.06.2008 (G.U. 19.06.2008 n. 142) - Regolamento sulle modalità di adesione alle forme pensionistiche complementari- pubblichiamo i link diretti alle Società Prodotto relativamente ai Fondi Pensione collocati dal nostro Istituto:

 

1. FONDO PENSIONE AUREO - BCC RISPARMIO&PREVIDENZA -

2. AZIMUT PREVIDENZA - AZIMUT CAPITAL MANAGEMENT SGR S.p.A. - 

3. PENSPLAN PLURIFONDS - ITAS VITA S.p.A. - 

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